【中途採用（正社員）】BXデザイナー（メディア）

仕事内容

【リモートワークOK!】医療業界のDXを支援する企業でBXデザイナー

【主な業務内容】

副社長CXO直下の全社横断デザイングループに所属して、株式会社くすりの窓口のコーポレート及び提供しているプロダクト群の魅力を社内外へ発信するためのコミュニケーションデザイン領域における、クリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインを担当してくださる方を募集します。ご経験に応じてゆくゆくは、デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定などアートディレクター業務をお願いいたします。

【具体的な業務内容】

コーポレート、各種サービス（toC／toB）における宣伝物のデザイン制作（IR関連資料／営業資料／採用資料／ロゴデザイン／フライヤー等）
マーケティングにおける各種デザイン制作（LP／バナー／フライヤー／D2Cのパッケージや同梱物の制作／展示会出展における制作物ノベルティ等）
社内環境に関わるデザイン制作
デザインガイドラインの定義・運用・その他写真撮影や動画作成、編集など

【運営サービス】

EPARKくすりの窓口
EPARKお薬手帳
みんなのお薬箱
みんくすplus
Pharmacy support
その他,立ち上げ中の新規プロダクト

【配属部署】

メディア事業部に配属予定です。109名の事業部内デザイナー6名で構成されています。プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。

【リモート体制】

入社後OJTの期間は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在5名中4名がフルリモート中。

【組織風土】

役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度などを使い、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

開発環境

【言語・ツール】

figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch
プロジェクト管理：Slack / Redmine / Backlog /Abstruct

【チーム構成】

男女比/1:5

応募資格・条件

年齢問わず
学歴問わず
経験者のみ募集

【必須条件】

パッケージ、印刷物、グッズ、ステーショナリーなどオフラインデザイン経験3年以上
CI、VI、BI開発等コーポレートブランディングなどブランィングデザイン経験3年以上
クリエイティブ/アートディレクションの経験、またはグラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当する経験
- ※複数該当の場合は優遇
- ※応募においてはポートフォリオが必須となります。

【求める人物像】

柔軟性を持ち、自ら考え、行動に移すことが出来る方
さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方

【資格】

不問

勤務地

東京都
転勤なし
一部在宅勤務

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

「池袋駅」徒歩5分

勤務時間: 9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員（試用期間：6ヶ月）

給与: 年収想定：552万～720万円

年収：552万の場合
月給￥460,000～基本給￥240,000～職級手当￥119,000～
別途）住宅手当￥10,000/月（本人名義の場合に限る）
固定残業代：有　月35時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額には35時間分の固定残業代が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

待遇・福利厚生

雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
通勤手当
住宅手当
残業手当

通勤手当：月の定期代上限3万円まで
住宅手当：本人名義の物件で1万円

【その他】

結婚祝い金、出産祝い金
慶弔金
出産手当金
出産育児一時金
育児休業基本給付金
介護休業基本給付金
提携住宅ローン
各種社会保険完備
服装自由
iPad貸与

休日・休暇

完全週休2日制（土日）

祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業休暇制度
時間短縮勤務制度
介護休業制度

選考方法: 下記、応募フォームよりお問い合わせください

選考結果をメールにてご連絡いたします。選考は、書類到着から1週間程度となります。
また、選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください。

面接（2回)

1.１次面接（現場担当によるオンライン面接）
2. 適性検査（※選考なし）
3. 最終面接（役員による対面での面接）
4. 内定

採用内定

条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。